曲阜新人融入团建拓展训练

新员工入职，如何快速完成学生到职场人的转变？如何快速了解学习企业文化？如何快速融入新的部门和大团队？

济宁拓展训练公司认为，拓展训练是性价比较高的一种方式。

新人融入拓展训练

课程目标：

使新人更快的融入团队，感受企业文化，并创造价值 

☆ 完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。

☆ 多方位地考察新人。 

☆ 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。 

☆ 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。 

☆ 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。 

☆ 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。 

☆ 磨练员工意志，加强纪律性。 

☆ 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力

针对新入职员工在课程设计上重点突出：

1、 认同企业的目标与价值，积极主动投入工作； 

2、 改善自我，不断学习，时刻与企业的发展步伐保持一致； 

3、 融入团队，积极配合，共同提升； 

4、 加强沟通，尊重他人，服从公司管理； 

5、 培养负责任的态度，从小事做起，一丝不苟。